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2014—2015学年度信息公开工作报告

上传时间: 2015-10-29  来源:  作者:  浏览次数:[]

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20142015学年度信息公开工作报告

根据《浙江省教育厅办公室关于进一步落实高校信息公开清单做好高校信息公开年度报告工作的通知》要求,现将我校20142015学年度信息公开工作情况总结如下。

一、基本情况

20142015学年度,我校认真贯彻落实《政府信息公开条例》、《高等学校信息公开办法》、《中共浙江省委教育工作委员会、浙江省教育厅关于进一步推进高等学校信息公开工作的实施意见》,以及我校《党务公开实施意见》、《校务公开实施意见》等制度规定,牢固树立“以公开为原则,不公开为例外”的理念,在校园网主页开辟校务公开和科研经费使用信息公开专栏,并通过微信平台、校报、移动短信平台、宣传橱窗、座谈会、基层调研等形式和途径,主动公开招生、财务、科研、职称评审、评先评优等涉及师生切身利益的问题和学校改革发展的重大决策,不断加大公开力度,扩大公开范围,增强了信息公开工作的透明度,加强了民主监督,确保了学校信息公开工作顺利开展

二、主要特点

(一)高度重视

信息公开工作政策性强,涉及面广,关系到学校民主政治建设和社会监督、群众监督的成效。为了保证信息公开工作规范运作,学校把信息公开工作列入重要议事日程,实行一把手负总责、分管领导具体抓、其他同志协同抓的工作机制,形成了一级抓一级、层层抓落实的工作局面。

(二)机制完善

1.完善工作体系。根据工作需要和人员变动情况,及时调整学校信息公开领导小组成员,进一步强化“一把手挂帅、分管领导具体抓、责任到处室、落实到个人”的工作机制,形成纵到底、横到边、上下联动、整体推进的工作体系。

2.完善公开信息审查制度。完善学校信息发布审批和保密审查制度,对拟公开学校信息是否涉密进行审核把关。

3.完善信息公开反馈制度。广泛征求学校干部群众、学生和社会各界对信息公开的意见和建议,并及时解答提出的问题,纠正学校信息公开工作中出现的偏差。

4.完善学校信息公开备案制度。对学校信息公开的内容统一归档,保存备查,不断完善学校信息公开责任、备案和监督等制度,实现学校信息公开制度化、规范化。

(三)全面透明

1.重要信息重点公开。一是招生工作信息公开。学校把招生工作作为学校教学改革与发展的一项重要任务来抓,在提前招生、普通招生(单考单招)、技能优秀中职毕业生免试录取等招生形式上,切实通过省考试院招考简章相关媒体、浙江教育在线、招生专网等途径加大公开力度,制定各类招生章程,全面公开学校的发展概况、招生机构、招生计划、招生咨询、专业介绍及收费标准、报考条件、报名方式、考(测)试方式、招收免试保送生政策与流程、录取规则、招生监督渠道等相关事项(见附件123)。2015年因组织严密、措施得力,招生各项工作圆满完成,没有出现违规问题,也没有相关举报。

二是财务信息公开。收入预算:2015年学校部门收入预算23343.06万元。其中:公共财政预算收入11031.71万元,占47.25%;专户资金7377.84万元,占31.61%;其他资金2933.51万元,占12.57%;专项资金2000万元,占8.57%。用事业基金弥补1070万元。支出预算:2015年学校部门支出预算24413.06万元。(1)按支出功能分类:教育支出23370.35万元,社会保障和就业支出892.71万元,医疗卫生支出150万元(2)按支出用途分类:基本支出13093.74万元,项目支出11020.83万元,解缴财政支出298.49万元。财政拨款使用:2015年部门预算中,财政拨款用于:教育支出(类)职业教育(款)高等职业教育(项)安排23281.35万元,主要用于维持单位日常运行、教学活动等方面的支出;社会保障和就业支出(类)行政事业单位离退休(款)事业单位离退休(项)安排892.71万元,主要用于社保口离退休人员支出;医疗卫生支出(类)医疗保障(款)事业单位医疗(项)安排150万元,主要用于在职职工医疗费用支出;教育支出(类)地方教育附加安排的支出(款)其他地方教育附加安排的支出(项)安排89万元,主要用于学校内涵发展重点项目的支出。教育收费项目及标准:艺术类专业学费9000元/生/学年,工科类、医学类专业学费6600元/生/学年,农林类专业学费6300元/生/学年,其他专业学费均为6000元/生/学年。根据浙价费(2014)240号文件规定,我校对数控技术、机电一体化技术、机械设计与制造、汽车检测与维修技术、汽车制造与装配技术、服装设计6个专业进行学费上调,为7500元/生/学年。

2.常规工作定期公开。一是职称评聘。2014年实行自主评聘后,学校制订的评聘改革方案和评聘标准经多轮征求意见后,通过教代会审议,面向全校发布相关评聘计划和评聘标准,并在教职工大会等场合进行政策讲解,以便教职工深度理解政策。同时在评聘工作中,实行考核推荐组公示5个工作日、学校评前公示、聘前公示10个工作日等多轮公示,以确保评聘人员的资料公开透明,接受全体教职工的监督。二是岗位设置。2015年是我校三年一轮岗位设置调整年,学校通过广泛征求意见后制订方案,并通过教代会审议后开展相关工作,对报名数超过岗位的情况,根据方案设定进行排序、投票等环节,并将结果在校园网上进行公示,对教职工提出的异议逐个进行了解答。三是评先评优及奖惩。每年6月校级优秀教师、优秀教育工作者评选,程序是在全校公布文件、二级学院评选推荐、公示。市级与局级的优秀教师、优秀教育工作者评选,由学校在校级优秀的基础上进行选拔,选拔结果予以公示无异议后再上报。四是各类人才项目。针对出国研修、省市校各类人才项目,均采用公开发布信息,各部门推荐,学校选拔推荐后公示的程序进行。五是津贴发放办法、奖酬金的分配原则、方案和重大奖励。津贴发放办法在此年度无变化,其中具体的发放办法有调整时,均由人事处拟定方案后报校长办公会议审定通过,然后召集各二级学院和部门负责人开会告知。六是各类人才引进。事业编制人才引进在市人力资源与社保局网站公布全年人才引进计划,其中行政管理人员参加市人社局统一招考,教师则采用自主公开招聘的形式,每个招聘岗位要求有3位符合招聘条件的候选人参加试讲,经过相关职能部门和教学单位的专家组打分排序后,提交校长办公会议讨论,最终确定拟引进人选进行公示。非事业编制人才引进则在学校门户网站上公布招聘信息,按不少于31的比例确定面试比例,由专家组面试评分后,从高到低择优确定拟录用人员,并在校园网上公示后再办理录用手续。

3.临时工作随时公开。一是出国人员选拔。2014-2015年度我校执行因公出国(境)任务共计8人次。任务申报前,我校均按相关要求将团组信息于单位内部公开栏进行公示(公示期5个工作日)。团组回国后,我校于1个月内在学校内部公开栏公布团组出访报告并公示实际执行情况(公示期5个工作日)。2014-2015年度执行的因公出访任务,经公示,均无异议。二是科研信息公开。大发快三登录网站科研经费使用信息公开领导小组积极完善科研项目日常科研经费的管理督察机制,协调计财处、监察室加强科研项目的日常督导检查,严格执行科研经费使用三级审核制度,即二级学院、科研处、财务处三级审核,经费报销时审核人员对照经费预算表予以签认,加强了科研经费使用过程的日常管理和监控。科研项目评审严格执行学术委员章程规定,并由学校纪检监察室监督,评审结果及时公示。学校科研处能严格按照上级有关科研经费使用的规定和要求,积极做好各二级学院科研经费管理、监督等各项具体工作,积极贯彻《大发快三登录网站科研经费使用信息公开办法》,严格实施每年二次科研经费信息公开,对项目要求、项目使用的范围、报销比例、报销程序等做到及时更新及时发布。为推进高校科研经费使用信息公开工作,规范科研经费的管理使用,今年5月,由省教育厅组织的检查组来我校进行科研经费使用信息公开情况专项检查,检查组对我校科研经费使用信息公开工作给予充分肯定。同时,科研处信息发布渠道通畅,各二级学院、各部门能通过科研项目管理联系工作群、科研秘书QQ群,及时在校园网和群里公示或通报科研项目申报、组织评审、立项及科研计酬等信息,接受有关部门和教职工的监督。

三、存在的问题与改进措施

(一)信息公开力度有待进一步加强

改进措施:根据有关规定,按照“以公开为原则,不公开为例外”的要求,进一步扩大信息公开范围,规范公开流程,适宜公开的事项经严格把关后尽量公开。

(二)信息公开制度有待进一步完善

改进措施:从加强学校民主建设的高度,充分认识信息公开工作的重要性,根据上级有关文件,进一步修改完善学校《校务公开实施意见》和《党务公开实施意见》,促进信息公开工作的科学化、制度化、规范化。

(三)信息公开主动性有待进一步加强

改进措施:进一步加强政策业务学习,提高信息公开工作业务水平和信息公开工作的主动性、完整性和准确性,及时、高效、准确地向社会和学校师生公开相关信息,切实把信息公开工作落到实处,方便社会、师生了解和监督。

 

学校信息公开网址为:http://www.hzvtc.edu.cn

 

 

                                20151028


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